一、为什么要做微商人员管理系统？

一个企业的发展离不开团队的之间的合作，团队之间的发展更离不开企业的管理，如何才能打造一支高能团队呢?微商人员管理系统将下级代理团队进行数据化管理，不断地改善队伍，提高微商代理的管理效率。

二、微商人员管理系统的功能

1.代理商授权管理：

厂家招高级别代理，用户可直接在线申请，成为总代。上级代理可以直接使用移动端发展下级代理，电子授权书自动生成，简单快捷方便，企业还可以随时监控旗下代理商数量。

2.代理商订单管理：

代理商可以在线下单，每一级代理商可以查看下级代理的订单信息，查看下级代理的订货数量、订货价格等，防止越级拿货。

3.下单返利：

成功推荐代理商加入可获得相应的积分返利，代理商下单成功都可以获得相应的积分返利，积分可以用来升级或者下单时享受折扣。

三、微商人员管理系统的优势

1.系统化培训代理，快速复制团队。团队不断有新人进来，你需要重复讲同样的内容，短期还好，长期这样做下去，真的会很烦恼的。在微商人员管理系统中微商新人技巧，产品知识，相关销售话术，在这个教材里面都有，无论新人什么时候进来，都按照第一步开始走，有条有序，不会紊乱。节约了时间，系统化的操作，从而加快你团队的复制。

2.强化管理体系，掌握代理知识。如果去考察这个代理到底怎么样?我们直接可以看数据，每个代理都在这个微商人员管理系统里面，销售业绩说明一切。每个月的任务完成情况是怎么样的，给这个团队贡献了多少，都有相应的记录。通过数据可以明白，这个代理每天销售多少，销售额又是多少，一清二楚，能很清楚的看到谁的能力好，我们重点去抓这些有能力的人就好，

3。带好团队，提高团队积极性，要想提高自己团队的积极性，让团队发展起来，首先要明白带团队的核心是什么。让每个团队认识到自己的能力，该做什么样的事，如何做的更好才能成为别人的榜样。

4. 使用微商人员管理系统，数据化管理团队。互联网时代，提高团队管理的效率，就应该进行系统化、信息化地管理。